ANALISTA DE SELECCIÓN DEL PERSONAL 2025

ANALISTA DE SELECCIÓN DEL PERSONAL

En TUPI, buscamos una Analista de Selección del Personal. Responsable de gestionar procesos de reclutamiento y selección, garantizando la atracción de talento adecuado para la empresa.

Principales tareas y responsabilidades:

• Publicación de ofertas laborales.

• Convocatoria a postulantes para las entrevistas.

• Coordinación y aplicación de pruebas de evaluación.

• Elaboración de informes de candidatos.

Requisitos:

• Capacidad analítica y atención al detalle.

• Buen manejo de herramientas informáticas.

• Excelentes habilidades de comunicación.

• Organizada, disciplinada y responsable.

Beneficios:

• Salario mínimo legal vigente + plus.

• Beneficios corporativos.

• Oportunidades de desarrollo profesional.

• Todos los beneficios sociales.

Principales Habilidades

• Capacidad de análisis.

• Organización y planificación.

• Trabajo en equipo.

• Orientación a resultados.