ANALISTA DE SALARIOS PARA RRHH

Analista de Salarios para RRHH – TUPI (Asunción)

Apoyar en el análisis, actualizaciones de las estructuras salariales y reportes de compensación para RRHH, asegurando equidad interna y cumplimiento de políticas de la empresa.

Principales tareas y responsabilidades:

  • Relevar, validar y mantener bases de datos de sueldos y beneficios.

  • Elaborar reportes de compensación, indicadores y tableros para RRHH.

  • Apoyar en procesos relacionados al salario.

  • Documentar procedimientos y asegurar calidad de datos.

Requisitos:

  • Honesta, disciplinada y responsable.

  • Formación en RRHH, Administración, Contabilidad o afines (no excluyente).

  • Manejo de Excel y análisis de datos.

  • Conocimiento básico de compensaciones y nómina.

  • Atención al detalle y confidencialidad en información sensible.

Beneficios:

  • Salario acorde al cargo.

  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

  • Beneficios corporativos.

  • Capacitación constante.

Principales Habilidades:

  • Análisis numérico.

  • Organización y gestión del tiempo.

  • Comunicación clara.

  • Atención al detalle.

  • Trabajo en equipo.

Vista general de empleo

  • Fecha de publicación:
  • Fecha de vencimiento: 18 mayo, 2026
  • Ubicación: ASUNCIÓN (Paraguay)
  • Nombre del cargo: ANALISTA DE SALARIOS PARA RRHH
  • Modalidad Presencial
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